نظام إدارة رواتب العاملين هو حل متكامل لإدارة جميع جوانب الرواتب والموارد البشرية في المؤسسات. يتيح النظام تطبيقًا خاصًا مرتبطًا بكل الحسابات لضمان متابعة دقيقة وسلسة لمعلومات الموظفين. من أبرز مميزات النظام:

الربط مع أجهزة البصمة: يدعم النظام الربط مع أجهزة البصمة لتسجيل حضور وانصراف الموظفين بشكل دقيق وآلي.

إضافة معلومات الموظفين: يتيح النظام إضافة كافة المعلومات الأساسية عن الموظفين، مثل البيانات الشخصية، الوظيفة، القسم، والمزيد.

تعريف الأقسام والشعب: يمكن تصنيف الموظفين ضمن أقسام وشعب مختلفة، مع تخصيص وظائف لكل فئة.

إمكانية تعديل الرواتب: يتيح النظام تعديل رواتب الموظفين بسهولة حسب الحاجة.

إضافة مندوبين مبيعات: يمكن إضافة مندوبين مبيعات وتخصيص عمولات مبيعات لهم أو تخصيص استحصال الديون، مما يساعد في متابعة الأداء المالي للمندوبين.

تعريف ساعات الدوام: يتيح النظام تحديد ساعات الدوام ووقت الدخول والخروج للموظفين، بما يتماشى مع سياسة العمل.

معالجة التأخير والغياب: النظام يعالج التأخير والغياب للموظفين، مع إمكانية تسجيل الأسباب وتأثيرها على الرواتب.

تعريف الحوافز والمكافآت: يدعم النظام تخصيص الحوافز والمكافآت للموظفين بناءً على الأداء أو معايير أخرى.

تعريف الاستقطاعات: يتيح النظام تحديد الاستقطاعات المختلفة من الرواتب مثل التأمينات أو الضرائب.

تعريف طرق دفع الرواتب: يمكن تحديد طرق دفع الرواتب المختلفة (نقدًا، تحويل بنكي، شيكات، إلخ) لكل موظف.

سند سلفة الموظف: يدعم النظام إصدار سند سلفة للموظفين مع استقطاع المبلغ مباشرة من الراتب.

إنهاء خدمة الموظف: عند إنهاء خدمة الموظف، يتم إصدار تقرير شامل حول فترة عمله، مع كافة التفاصيل المالية والإدارية المتعلقة بذلك.

يعتبر هذا النظام أداة أساسية لتسهيل إدارة الرواتب والمحاسبة في أي مؤسسة، مما يساهم في تحسين الكفاءة والتزام الموظفين بتعليمات العمل واللوائح الداخلية.

يشمل حساباتي HR على تطبيق خاص مرتبط به .

يدعم الربط مع اجهزة البصمة

اضافة مجميع معلومات الموظفين

تعريف الاقسام والشعب للموظفين

امكانية تعديل راتب موظف

اضافة مندوبين مبيعات وتخصيص عمولة مبيعات او استحصال الديون له

تعريف ساعات الدوام وقت الدخول والخروج

معالجة التاخير والغياب للموظفين

تعريف الحوافز والمكافأت

تعريف الاستقطاعات

تعريف طرق دفع الرواتب

يدعم النظام سند سلفة للموظفين ويتم استقطاعها مباشرة من الراتب

انهاء خدمة موظف واصدار تقرير كامل حول خدمته